גרמניה מסתמנת כיעד פופולרי לעובדים זרים

גרמניה הפכה לאבן שואבת לכישרונות בינלאומיים, עם שיא של 419,000 זרים המחזיקים באישורי עבודה זמניים בסוף 2023.

מדובר בזינוק משמעותי לעומת 2007, אז היו רק 76,800 זרים מורשים לעבוד במדינה.

משרד הסטטיסטיקה הפדרלי הגרמני, Destatis, דיווח כי מספר העובדים שאינם באיחוד האירופי (EU) עולה מאז 2010, במיוחד בשנים 2022 ו -2023, למרות המגיפה.

מחזיקי הכרטיס הכחול של האיחוד האירופי ועובדים מיומנים שולטים בכוח העבודה הזר

חלק ניכר מהעובדים הזרים בגרמניה מחזיקים בכרטיסים כחולים של האיחוד האירופי. בסוף שנת 2023 היו 113,000 מחזיקים, המהווים למעלה מרבע מכלל העובדים הזרים.

הכרטיס הכחול של האיחוד האירופי ניתן לעובדים מוסמכים ביותר שאינם באיחוד האירופי שיש להם תארים אקדמיים והצעות עבודה עם שכר מינימום.

הודו, רוסיה וטורקיה הן המדינות המובילות מהן מגיעים מחזיקי כרטיס כחול אלה.

מלבד מחזיקי הכרטיס הכחול, גרמניה גם חילקה אישורים רבים לעובדים מיומנים בשנת 2023.

עד סוף השנה, כ-49,000 עובדים מיומנים בעלי תארים אקדמיים קיבלו אישורי שהייה לעבודה.

היה גם גידול של 22% בעובדים ממערב הבלקן, כאשר בקוסובו הייתה קבוצת העובדים הגדולה ביותר.

גרמניה מדורגת במקום החמישי ביעד הפופולרי ביותר לעובדים זרים

על פי מחקר שנערך לאחרונה על ידי Boston Consulting Group, Stepstone ו- The Network, גרמניה היא המדינה החמישית הפופולרית ביותר עבור עובדים זרים לעבור אליה. המדינה מדורגת מאחורי אוסטרליה, ארצות הברית, בריטניה וקנדה.

בין המדינות שבהן אנגלית אינה השפה העיקרית, גרמניה יוצאת כשידה על העליונה. ברלין, עיר הבירה, היא העיר השישית המבוקשת ביותר עבור עובדים בינלאומיים.

המחקר הדגיש כי הזדמנויות עבודה אטרקטיביות ושוק עבודה חזק הם הסיבות העיקריות לכך שעובדים זרים בוחרים במדינה או בעיר מסוימת.

עבור 74% מהנשאלים, איכות המשרות הייתה הגורם העיקרי בבחירה בגרמניה, בעוד שגורמים כמו מערכת הבריאות היו חשובים פחות.

עובדים רבים, כ-77%, מצפים גם הם לעזרה בתהליך ההגירה, בתקווה שהמעסיקים יספקו תמיכה במעבר ובקבלת אישורי עבודה.

גרמניה תשיק כרטיס הזדמנות למחפשי עבודה מיומנים

כדי להקל על עובדים מיומנים להגיע לגרמניה, 'כרטיס הזדמנות' חדש יוצג ביוני 2024.

כרטיס זה יאפשר למחפשי עבודה מוסמכים להישאר בגרמניה ולחפש עבודה ללא צורך בהצעת עבודה קבועה.

בעלי כישורים מוכרים מחו"ל ואלה הנחשבים 'עובדים מיומנים' יכולים לקבל כרטיס זה ללא תנאים נוספים.

מועמדים אחרים צריכים להציג הוכחה לתואר אוניברסיטאי זר או הסמכה מקצועית שנמשכה לפחות שנתיים, יחד עם ידע בסיסי בגרמנית (רמה A1 CEFR) או אנגלית (רמה B2 CEFR).

נקודות יינתנו על סמך גורמים כמו כישורים, כישורי שפה, ניסיון בעבודה, גיל וקשרים לגרמניה. מועמדים צריכים לפחות שש נקודות כדי לקבל את כרטיס ההזדמנות.

כרטיס זה יהיה תקף לתקופה של עד שנה, ויאפשר למחזיקים בו לפרנס את עצמם במהלך שהותם בגרמניה. זה מאפשר מבחני עבודה ועבודה במשרה חלקית של עד 20 שעות בשבוע.

אם בעל הכרטיס מוצא עבודה מתאימה אך אינו יכול לקבל אשרת שהייה נוספת, ניתן להאריך את כרטיס ההזדמנות בשנתיים נוספות.

העתיד המזהיר של גרמניה כמרכז כישרונות עולמי

האטרקטיביות של גרמניה כיעד לעובדים זרים ברורה ממספר השיא של היתרי עבודה שהונפקו בשנת 2023 ומדירוגה כמדינה החמישית הפופולרית ביותר לכישרונות בינלאומיים.

השקת כרטיס ההזדמנות ביוני 2024 צפויה לייעל עוד יותר את התהליך עבור מחפשי עבודה מיומנים המעוניינים לבנות קריירה בגרמניה.

עם מאמציה המתמשכים של גרמניה להביא כישרונות מרחבי העולם, סביר להניח שהיא תישאר מקום ראשון עבור עובדים זרים בעתיד.