הזדקנות האוכלוסייה בהולנד מעוררת ויכוח על עובדים זרים

הולנד ניצבת בפני דילמה גדולה בהתמודדות עם אוכלוסייתה המזדקנת במהירות.

מחקר שפורסם בכתב העת International Journal of Environmental Research and Public Health קובע כי עד שנת 2040 יהיו הרבה פחות אנשים עובדים בהשוואה לגמלאים, מה שמעמיס על תקציבי הממשלה לשירותי בריאות, פנסיה ועוד.

שתי אפשרויות עיקריות

בדו"ח שפורסם לאחרונה, המועצה המייעצת להגירה של הממשלה (ACM) הציגה שתי אפשרויות עיקריות להתמודדות עם אתגר דמוגרפי זה: הגדלה משמעותית של ההגירה או חיוב כוח העבודה הקיים להאריך את שעות העבודה ולדחות את הפרישה.

ACM חישב כי קבלת 50,000 מהגרי עבודה נוספים בשנה תהיה דומה לכל הולנדי מועסק העובד 10 דקות נוספות בשבוע.

לחילופין, תהיה לכך השפעה תקציבית דומה לזו של העלאת גיל הפרישה בשלושה חודשים וחצי.

הגירה המונית לא מציאותית

עם זאת, המועצה סבורה כי הגירה בקנה מידה גדול אינה מציאותית, וצופה צורך בכשלושה מיליון עולים חדשים עד שנת 2040 כדי להתמודד באופן מלא עם כוח העבודה המאפיר.

יו"ר ACM, מוניק קרמר, מציינת כי המדינה עשויה אפילו להתמודד עם אתגרי אבטלה עד 2040 כאשר דינמיקת האוכלוסייה משתנה.

התמקדות בעובדים בעלי מיומנויות גבוהות

במקום זאת, המועצה ממליצה על מדיניות הגירה ממוקדת המתמקדת באנשי מקצוע מיומנים המשתכרים מעל 40,000 אירו.

אלה מייצרים יתרונות כלכליים עצומים, כאשר כל אחד מהם יוצר בעקיפין מקומות עבודה מקומיים נוספים.

חשש מהסתמכות על כוח עבודה זר זול

עם זאת, כמה מומחים מזהירים מפני הסתמכות יתר על כוח עבודה מיובא זול, מה שעלול לאפשר לתעשיות מסוימות לשלם לעובדים בחסר.

לדברי פול דה ביר, בראיון שלו בדה פולקסקראנט, העדיפות צריכה להיות שיפור השכר והתנאים כדי למשוך יותר עובדים הולנדים ילידים במידת האפשר.

הממצאים צפויים לעורר דיון מתמשך בכל רחבי הקשת הפוליטית.

ארבע המפלגות שנמצאות כעת בשיחות קואליציוניות - PVV, VVD, NSC ו-BBB - תמכו כולן בצמצום קבלת עובדים זרים.

מה זה יכול להיות עבור מטיילים באיחוד האירופי?

לממצאי הדו"ח עשויות להיות השלכות על אנשים המקווים לבקר או להשתקע בהולנד לטווח ארוך.

כאשר מפלגות פוליטיות תומכות בהפחתת הגירה, השגת פטור מוויזת ETIAS (מערכת מידע והרשאות נסיעות אירופית) או הבטחת זכויות תושבות עלולה להיות מסובכת יותר.

ה-ETIAS, במיוחד, שיושק ב-2025, עשוי לראות סינון הדוק יותר.

שהות ממושכת עבור משפחות, משקיעים, נוודים דיגיטליים וסטודנטים מהאיחוד האירופי עשויה גם להתמודד עם מכשולים נוספים בהתאם למדיניות עתידית.

שינויים אפשריים במדיניות ההגירה של האיחוד האירופי

אם הולנד תצליח להפחית את ההסתמכות על מהגרי עבודה, מדינות אחרות באיחוד האירופי המתמודדות עם אוכלוסיות מזדקנות כמו גרמניה, איטליה וספרד עשויות ללכת בעקבותיה.

משמעות הדבר עשויה להיות השפעות אדווה כלל-גושית, מה שהופך את אישור ETIAS ואת ערוצי ההגירה הכלליים של האיחוד האירופי למגבילים יותר.

עבודה ממושכת יותר היא הכרח סביר

מכיוון שההגירה לא צפויה לגשר באופן מלא על פערים דמוגרפיים, האוכלוסייה עומדת בפני בחירה בין עבודה של יותר שעות לפני הפרישה או דחייה נוספת של גיל הפרישה.

רוב המומחים מסכימים כי יידרש שילוב כלשהו כדי לשמור על יציבות פיסקלית ככל שהאוכלוסייה מזדקנת.

למרות שאין פתרונות קלים, יידרשו פעולות מדיניות ברורות כדי להתמודד עם האתגר החברתי הממשמש ובא.

דו"ח המועצה מדגיש אפשרויות מרכזיות ופשרות שהממשלה הבאה צריכה להתמודד איתן.