מלטה מעלה את דמי היתר העבודה עבור אזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי

מלטה מעלה את דמי היתר העבודה עבור אזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי

בצעד משמעותי, Identità, הסוכנות הממשלתית האחראית על אישורי עבודה במלטה, הודיעה על העלאת דמי הבקשה לעובדים שאינם חברי האיחוד האירופי (EU).

החל מהיום, אזרחי מדינה שלישית נדרשים כעת לשלם 300 אירו, עלייה ניכרת לעומת האגרה הקודמת.

עלייה בעלויות ובאתגרים

העלאת העמלות, שעלתה מ-280.50 אירו קודם לכן, מיוחסת לעלייה בהוצאות ההנהלה והעיבוד.

דובר מטעם Identità הסביר כי "האופי המתוחכם של הכרטיסים שנושאים אזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי תורם לעלות הגבוהה".

עלייה זו בעמלות מהווה נטל משמעותי עבור אזרחי מדינה שלישית (TCNs), במיוחד אלה המשתכרים שכר מינימום, כפי שמציינת הפעילה פטרישיה גרהאם.

"עבור TCN על שכר מינימום, העלאה זו פירושה אובדן ארבע שעות שכר או יותר", אמרה.

השפעות רחבות יותר על כרטיסי תעסוקה ומיומנויות

בנוסף לדמי היתר עבודה, TCN מתמודדים עם אתגרים פיננסיים אחרים.

הצגת כרטיס מיומנויות לעובדים בענף התיירות, שתוכננה בתחילה לינואר אך נדחתה למרץ, תעלה 575 אירו.

עם שתי העלויות יחד, TCN עשוי בסופו של דבר לשלם כמעט 1,000 € עבור ההזדמנות לעבוד במלטה במשך שנה, ללא כל ערובה של אישור.

דרישת כרטיס מיומנויות זו צפויה להתרחב לעובדי מלטה והאיחוד האירופי במגזר האירוח עד 2025.

יתר על כן, השר להזדקנות פעילה, ג'ו אטיין אבלה, הודיע על דרישה דומה למטפלים במגזר הטיפול בקשישים.

מדינות המוצא המובילות

נכון ליולי 2023, מלטה מארחת 68,755 עובדים מחוץ לאיחוד האירופי.

רובם מגיעים מהודו, הפיליפינים, נפאל ובריטניה, ומספרים משמעותיים מגיעים מסרביה, אלבניה וקולומביה.

עובדים אלה, שצריכים לחדש את היתרי העבודה שלהם מדי שנה, מושפעים ישירות מהעלאת האגרה.

ניווט במים חדשים

לשינויים האחרונים במדיניות היתרי העבודה של מלטה, תוך שהם משפיעים ישירות על אזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי, יש גם השלכות עקיפות על המבקרים באיחוד האירופי, במיוחד בכל הנוגע למערכת המידע וההרשאות האירופית לנסיעות (ETIAS) שתושק במאי 2025.

עבור מבקרים ומהגרים באיחוד האירופי, כולל משפחות, משקיעים, נוודים דיגיטליים וסטודנטים, העמלות המוגדלות והתקנות המחמירות יותר במלטה עשויות לשמש כמבשר לשינויים רחבים יותר בגישת האיחוד האירופי לניהול הגירה ונסיעות לטווח קצר.

בעוד ETIAS מתמקד בעיקר באזרחי מדינה שלישית פטורים מוויזה לשהייה קצרה באזור שנגן, יישומו עשוי לאותת על מעבר לפיקוח ובקרה מחמירים יותר על ההגירה ברחבי האיחוד האירופי, מה שעלול להשפיע על נוסעים ומהגרים לטווח ארוך.

אפקט אדווה על מדיניות ההגירה של האיחוד האירופי

החלטתה של מלטה להעלות את דמי היתר העבודה עשויה גם לשקף מגמה גוברת במדינות האיחוד האירופי להעריך מחדש את מדיניות ההגירה שלהן.

התפתחות זו עשויה להשפיע על ההקשר הרחב יותר של ETIAS ומדיניות הגירה כללית באזור שנגן.

עם מערכת ETIAS שנועדה לשפר את האבטחה ולייעל את בקרת הגבולות, מדינות אחרות באיחוד האירופי עשויות לשקול צעדים דומים כדי להסדיר הגירה מחוץ לאיחוד האירופי בצורה יעילה יותר.

מדיניות כזו עלולה להשפיע על מגזרים התלויים בעובדים זרים, ולהניע הערכה מחודשת של אסטרטגיות הגירה כדי לאזן בין הצרכים הכלכליים לבין חששות ביטחוניים.

ככל שמלטה תתאים את מדיניותה, היא עשויה לשמש מקרה בוחן למדינות אחרות באיחוד האירופי בניהול הדינמיקה המורכבת של הגירה בנוף גלובלי משתנה.

מבט קדימה

להתפתחות זו עשויות להיות השלכות מרחיקות לכת על שוק העבודה של מלטה, במיוחד במגזרים התלויים במידה רבה בעובדים שאינם מהאיחוד האירופי.

הנטל הכספי הנוסף על TCN עשוי להשפיע על החלטתם לעבוד במלטה, מה שעלול להשפיע על הרכב כוח העבודה במדינה.