לשוויץ יש צורך דחוף לאייש מעל 250,000 משרות פתוחות במגזרים שונים בשנת 2024, כך חשף הדו"ח האחרון של Jobradar.
הביקוש הגבוה ביותר הוא בתחומי הבריאות, הבנייה, הקמעונאות והמסחר, האירוח וטכנולוגיית המידע.
מחסור חמור במיומנויות עלול להחמיר עד 2030
מחקר ממאי 2023 צופה כי המחסור במיומנויות בשוויץ עלול להחריף ככל שיותר דור הבייבי בום יפרוש בשנים הקרובות.
אפילו אם מביאים בחשבון זרם מתון של 50,000 עובדים מיומנים בשנה, עדיין עשויים להיות במדינה 400,000 משרות לא מאוישות עד סוף העשור.
המקצועות המבוקשים ביותר לעובדים זרים
ג'וברדור מדגיש את 10 המקצועות המבוקשים ביותר המציגים הזדמנויות ראשוניות למחפשי עבודה זרים:
- מומחי טיפול ואחיות: עם 6,395 משרות פנויות למומחי טיפול ואחיות, למגזר הבריאות יש צורך דחוף לאייש משרות.
- חשמלאים מעסיקים: בתחום זה פורסמו 6,337 משרות פנויות לחשמלאים.
- יועצי מכירות: הביקוש ליועצי מכירות הסתכם ב-4,056 משרות פתוחות.
- נגרים: היו 3,337 מודעות דרושים לנגרים.
- מנהלי פרויקטים: תפקידי מנהלי פרויקטים מנו 3,256 ברבעון האחרון.
- מפתחי תוכנה: חברות טכנולוגיה ביקשו לאייש 3,187 משרות של מפתחי תוכנה.
- פולימכניקה: בסך הכל התגלו 3,128 פתחים לפולימכניקה.
- מומחים בתחום הבריאות: מעסיקים ביקשו לגייס 2,625 מומחים בתחום הבריאות.
- טכנאי שירות: היו 2,606 מודעות דרושים לטכנאי שירות.
- פקידים מסחריים: הביקוש לפקידים מסחריים הגיע ל-2,559.
דרישות ויזת עבודה שוויצרית לאזרחי מדינה שלישית
אזרחים מחוץ לאיחוד האירופי / EFTA המקווים לעבוד בשוויץ חייבים לקבל ויזה מראש.
המועמדים צריכים להיות מיומנים מאוד, מומחים מוסמכים עם תארים אקדמיים, ניסיון מוכח, ויכולות ביקוש.
מעסיקים חייבים לאשר שאף אזרח האיחוד האירופי / EFTA אינו זמין כדי לענות על צרכי העבודה.
עם זאת, בשנה שעברה החליטה שוויץ להקל על כללי היתרי העבודה כדי למשוך יותר כישרונות גלובליים.
מדיניות חדשה עשויה למשוך יותר מהגרים ארוכי טווח מהאיחוד האירופי
המדיניות המתפתחת של שוויץ להקל על גיוס כישרונות זרים עשויה להניע הגירה ארוכת טווח יותר ממדינות החברות באיחוד האירופי.
בעוד המדינה נאבקת במחסור קריטי במיומנויות בתוך כוח העבודה המזדקן שלה, אישורי עבודה יעילים עשויים לתמרץ אזרחי האיחוד האירופי לעבור עם משפחותיהם להזדמנויות קריירה.
בנוסף, שפע המשרות הפנויות שלא אוישו בתחומים כמו טכנולוגיה ובריאות יכול למשוך נוודים דיגיטליים של האיחוד האירופי, סטודנטים, משקיעים וקטגוריות מהגרים אחרות שמתכוונים להישאר מעל 90 יום.
ובכל זאת, מהגרים ארוכי טווח אלה יזדקקו לוויזות רלוונטיות כמו אישורי שהייה.
לעובדים מיומנים יש סיכויים מצוינים להבטיח תעסוקה
המחסור החמור בכוח אדם בתעשיות שוויצריות קריטיות כמו שירותי בריאות וטכנולוגיה, יחד עם הקלות במדיניות הוויזות, פירושם שלעובדים בינלאומיים מיומנים יש סיכוי מצוין להבטיח תעסוקה אם הם עומדים בדרישות ההסמכה.
מועמדים זרים המסוגלים למלא משרות פנויות בסיעוד, פיתוח תוכנה, הנדסת חשמל, ניהול ותחומים מבוקשים אחרים צריכים לשקול את שוויץ כיעד אידיאלי המציע משרות בשפע.