שוק העבודה של קרואטיה השתנה על ידי זרם עובדים זרים

שוק העבודה של קרואטיה חווה שינוי משמעותי בשנת 2024.

מנתוני הביטוח הפנסיוני הקרואטי עולה כי 72 אלף עובדים זרים הגיעו למדינה בארבעת החודשים הראשונים של השנה. זה הוביל למספר הגבוה ביותר של נתוני תעסוקה בהיסטוריה של המדינה.

זינוק במספר העובדים הזרים

משרד הפנים דיווח כי עד סוף אפריל 2024 אושרו כמעט 73,000 היתרי עבודה לאזרחים זרים ממדינות מחוץ לאזור הכלכלי האירופי.

מדובר בעלייה של 33% לעומת התקופה המקבילה ב-2023. באפריל לבדו הונפקו או הוארכו כמעט 21 אלף היתרים חדשים.

בוסניה והרצגובינה הפכה שוב למקור העיקרי של עובדים זרים בקרואטיה , עם למעלה מ-14,000 היתרים שניתנו בארבעת החודשים הראשונים.

סרביה, הודו והפיליפינים הפכו גם הן למקורות עובדים משמעותיים עבור מעסיקים קרואטים.

ביקוש לדלק בנייה ותיירות

ענף הבנייה היה הגורם העיקרי להעסקת עובדים זרים, עם יותר מ-25,000 היתרים שהונפקו כדי למלא פערי עבודה מקומיים.

ככל שעונת התיירות מתקרבת, תעשיית האירוח הגבירה גם היא את מאמצי הגיוס שלה, ואישרה כ-23,000 עובדים זרים באמצעות היתרים חדשים, הארכות או משרות עונתיות.

תפוצה אזורית

מחוזות החוף ממשיכים להציג ביקוש גבוה לעובדים ממדינות שלישיות.

עיריית זאגרב ומחוז זאגרב אישרו יחד היתרים ל-15,000 עובדים זרים. איסטריה, הקטנה פי חמישה, אישרה 11,500 היתרים.

אתרי תיירות אחרים כמו ספליט-דלמטיה, Primorje-Gorski Kotar, דוברובניק-נרטבה ומחוזות זאדאר שכרו גם הם מספר משמעותי של עובדים זרים.

בקרואטיה היבשתית, מחוז ואראז'דין הנפיק 4,000 היתרים לעובדים זרים.

מצד שני, המחוזות הפחות מפותחים, פוז'גה-סלבוניה ווירוביצה-פודרבינה, הנפיקו הכי פחות אישורי עבודה, עם פחות מ-400 כל אחד.

השלכות על המבקרים באיחוד האירופי

ככל ששוק העבודה של קרואטיה משתנה, מבקרים באיחוד האירופי (EU) צריכים לדעת על כללי נסיעה חדשים. ראשית, מערכת המידע וההרשאות האירופית לנסיעות (ETIAS) תתחיל באמצע 2025.

ETIAS ידרוש מנוסעים ממדינות שאינן זקוקות לוויזות שנגן להשלים תהליך סינון לפני הנסיעה. מערכת זו נועדה לשפר את האבטחה באזור שנגן, כולל קרואטיה.

בעוד הגידול בעובדים זרים לא ישפיע ישירות על מבקרים לטווח קצר, חשוב למטיילים להבין את דרישות ETIAS לכניסה חלקה לקרואטיה ולמדינות שנגן אחרות.

מדיניות ההגירה של קרואטיה במוקד

שוק העבודה המשתנה של קרואטיה משפיע על מדיניות ההגירה שלה.

ככל שהמדינה ממשיכה להזדקק לעובדים זרים עבור מגזרי מפתח, קובעי המדיניות חייבים לאזן את הצמיחה הכלכלית עם רגולציה מתאימה.

קרואטיה עשויה להידרש להתאים את מדיניות ההגירה שלה כדי לענות על הביקוש הגובר לעובדים זרים, במיוחד בבנייה ובתיירות.

זה יכול לכלול הקלה על מהגרים לטווח ארוך, כמו משפחות, משקיעים, נוודים דיגיטליים וסטודנטים, תוך הגנה הן על אזרחים קרואטים והן על עובדים זרים.

השינוי בכוח העבודה של קרואטיה

הגידול הגדול בהיתרי עובדים זרים בקרואטיה מראה כיצד שוק העבודה שלה משתנה.

כאשר מגזרי הבנייה והתיירות זקוקים ליותר עובדים, קרואטיה תמשיך להיות תלויה בעובדים זרים, ותשנה את הרכב כוח העבודה שלה בשנים הקרובות.